热门搜索:

修正「劳动部补助企业改善工作环境及促进职场劳工身心健康作业要

时间:2019-05-26 13:19 文章来源:未知 点击次数:84

中华民国一百零五年十一月一日劳动部劳职授字第1050203951号令修 正发布第5点条文及第3点条文之附表一;并自即日生效 3三、本要点之补助对象为符合下列各款规定之事业单位: (一)依法办理工厂登记、公司登记或商业登记,且符合附表一规定条件 之一者。 (二)未曾接受本部或本部所属机关相同性质补助者。 5五、本要点之补助类型及标準如下: (一)工作环境改善类: 1.补助範围: (1)工作环境、製程及设施之改善,含声(噪音振动危害改善)、 光(视觉危害改善)、气(健康危害物质通风换气改善)及温 湿度(人工热源作业环境改善)。 (2)人因工程硬体之改善及工作适性安排。 (3)其它与工作相关疾病预防有关之工作环境改善事项。 2.前目所定补助範围,不含下列设备或项目: (1)劳动部补助表面处理产业改善工作环境作业要点第六点附件一 所定具安全卫生效能之製程设备。 (2)劳动部职业安全卫生署补助中小企业改善安全卫生设施及器具 作业要点第三点附表一所定感电危害、坠落及飞落危害、切割 夹捲危害、冲撞危害、火灾爆炸危害之危害类型补助项目。 3.补助标準与金额,依附表二规定,按申请单位规模及对象採部分 补助。 (二)职场劳工身心健康促进活动或措施类: 1.补助範围:职业安全卫生法所定新兴职业疾病预防(重複性作业 促发肌肉骨骼疾病、异常工作负荷促发疾病、执行职务遭受不法 侵害)或特殊族群健康保护(未满十八岁劳工、女性劳工母性保 护、特别危害健康作业者、中高龄、职灾劳工)之健康管理措施 与健康促进活动(如附表三)。 2.补助标準与金额,依附表二规定,按申请单位规模及对象採部分 补助。 (三)临厂健康服务类: 1.补助範围:僱用或特约从事劳工健康服务医师或护理人员(以下 简称医护人员)办理临厂健康服务之人事或出席费用。 2.补助标準与金额,依附表四规定,按申请单位规模及对象採部分 补助。

    热门排行